Прокуратурой столицы Ингушетии выявлены нарушения в сфере «неформальной занятости»

Прокуратурой столицы Ингушетии выявлены нарушения в сфере неформальной занятости

Во исполнение решения межведомственной рабочей группы по защите трудовых прав граждан, комиссией с участием работников прокуратуры и специалистов Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия, администрации г. Магас, УФНС по Республики Ингушетия и ОМВД России по г. Магас проведена проверка соблюдения трудового законодательства в коммерческих учреждениях города.

Проверкой установлено, что ООО Стройком при осуществлении деятельности в магазине Фермер допускаются нарушения трудового законодательства. Так, в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ с 4 работниками не заключены трудовые договоры в установленном законом порядке. Документы, подтверждающие факт заключения договоров, не представлены.

Аналогичные нарушения выявлены в деятельности 5 индивидуальных предпринимателей и 2 юридических лиц в отношении 19 работников.

Вместе с тем, в соответствии с требованиями закона договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В связи изложенным, прокуратурой города в отношении виновных лиц возбуждено 8 дел об административном правонарушении, предусмотренного ч. 4 ст.5.27 КоАП РФ, а также в их адрес внесены представления об устранении нарушений закона.

По результатам проверки прокуратурой города в отношении виновных индивидуальных предпринимателей, должностных и юридических лиц возбуждено 8 дел об административном правонарушении, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), а также в их адрес внесены представления об устранении нарушений закона.

В настоящее время акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, виновные лица привлечены к административной ответственности с назначением наказаний в виде штрафов на общую сумму 40 тыс. рублей в доход государства.

ИА "НОВОСТИ ГТРК "ИНГУШЕТИЯ 24""