В Минтруде рассказали о возможности перехода на четырёхдневную рабочую неделю
В России действующее трудовое законодательство позволяет работодателям и сотрудникам по взаимному согласию переходить на различные форматы рабочей недели, включая как четырёхдневный, так и шестидневный режим. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
По его словам, режим занятости может устанавливаться внутри организаций через коллективные соглашения и индивидуальные трудовые договоры. Каждая компания вправе самостоятельно выстраивать наиболее удобный формат рабочего времени в рамках действующих норм.
