Вопрос о том, учитывается ли учеба в ПТУ и уход за ребенком в стаж для получения пенсии, беспокоит многих граждан. Рассматриваются нюансы, касающиеся периода обучения в профессиональных училищах и нового законодательства по уходу за детьми.
Учеба в ПТУ: входит или нет?
Согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», учеба в ПТУ, полученная в 1982-1983 годах, не учитывается в страховой стаж. Однако, возможно включение по советским законам, например, согласно Постановлению Совмина СССР № 590. Лица, чей стаж небольшой или у кого низкие зарплаты в советское время, могут извлечь выгоду из учета учебных периодов для повышения коэффициента при расчете пенсии.
Как оценить свои права?
Для оценки возможности включения учебы в стаж, следует:
- Запросить в Пенсионном фонде России сведения о своем пенсионном расчете.
- Если учеба не была учтена, можно подать заявление о перерасчете, сославшись на Постановление Совмина СССР № 590.
- В заявлении приложить диплом или справку из училища.
В случае отказа есть возможность обжаловать решение в суде.
Уход за ребенком: что изменилось?
Согласно действующему законодательству, уход за ребенком до 1,5 лет входит в страховой стаж. Начиная с 2026 года, новые правила отменили прежние ограничения на количество детей. Теперь учитываются периоды ухода за всеми детьми: первый — 1,8 балла, второй — 3,6, а за третьего и последующих — 5,4 балла.
Как получить перерасчет?
Для получения увеличенных выплат по уходу за детьми следует:
- Проверить, учтены ли периоды ухода за детьми в пенсионных документах.
- Если уход за многими детьми не был учтен, подать заявление в пенсионный фонд.
- Приложить свидетельства о рождении детей и предоставить необходимые документы.
Следует помнить, что учет периодов ухода возможен только при наличии рабочего стажа до или после ухода.
Таким образом, как учеба, так и уход за детьми могут значительно повлиять на размер будущей пенсии. Не упустите шанс воспользоваться своим правом на перерасчет!
